Amazon s’apprête à licencier environ 10.000 salariés, selon le New York Times, la plateforme de vente en ligne rejoint alors d’autres géants technologiques américains qui ont répondu à la crise économique par un plan social d’envergure.
1% du salaire
Cela représenterait un peu moins de 1% de la masse salariale actuelle du groupe, qui comptait 1,54 million de salariés dans le monde à fin septembre, sans compter les saisonniers, recrutés lors des périodes de plus forte activité, avec notamment pour les vacances de Noël. .
Selon le New York Times, les postes concernés par la réduction des effectifs seront situés dans le département Amazon Devices (appareils électroniques équipés de l’assistant vocal Alexa ou liseuses Kindle), dans la division retail ainsi qu’aux ressources humaines. Toutefois, la répartition par pays n’est pas précisée. Le quotidien américain note également que le nombre total de salariés licenciés est susceptible d’évoluer. Si le chiffre de 10 000 suppressions de postes était confirmé, il s’agirait du plus gros plan social de l’histoire de l’entreprise.
Bénéfice net en baisse
Contacté lundi par l’AFP, Amazon n’a pas réagi dans l’immédiat. L’entreprise avait déjà annoncé il y a deux semaines un gel des embauches dans ses bureaux. Et ses effectifs ont déjà diminué depuis le début de l’année, où elle employait 1,62 million de personnes à temps plein ou à temps partiel.
Amazon a embauché avec vengeance pendant la pandémie, pour répondre au boom de la demande, doublant son effectif mondial entre début 2020 et début 2022. Mais le géant américain de la distribution a vu son bénéfice net chuter de 9% sur un an. le troisième trimestre.
Et pour le trimestre en cours, période cruciale des fêtes de fin d’année, la firme d’Amazon anticipe une croissance anémique selon ses normes, entre 2% et 8% sur un an, et un résultat opérationnel compris entre 0 et 4 milliards de dollars, contre à 3,5 pour la même période de 2021.
Méta, Snap, Twitter, etc.
Même Amazon Web Services (AWS), l’activité d’informatique à distance (cloud) du groupe, qui affichait jusqu’ici une croissance et une rentabilité insolentes, a vu son chiffre d’affaires augmenter plus modérément cet été, grimpant de 27%, contre 39% il y a un an. “L’incertitude macroéconomique a conduit à une augmentation du nombre de clients AWS qui souhaitent maîtriser leurs coûts” et ainsi économiser sur leurs coûts technologiques, a expliqué le directeur financier du groupe, Brian Olsavsky, lors de la conférence téléphonique de présentation des résultats à la fin. d’octobre.
Les grandes plateformes dont le modèle économique est basé sur la publicité font face à des coupes budgétaires de la part des annonceurs, qui réduisent leurs coûts face à l’inflation et à la hausse des taux d’intérêt. Mercredi dernier, Meta, la maison mère de Facebook, annonçait la suppression de 11 000 emplois, soit environ 13 % de ses effectifs.
Fin août, Snapchat a supprimé environ 20 % de ses effectifs, soit plus de 1 200 employés. Twitter, fraîchement racheté par Elon Musk, a à son tour licencié environ la moitié de ses 7 500 salariés.
La crise économique touche la plupart des grandes entreprises technologiques qui ont fortement embauché pendant la pandémie.
Deux entreprises de la Silicon Valley, le spécialiste des services de paiement en ligne Stripe et la plateforme de réservation de voitures avec chauffeur Lyft, ont également récemment annoncé des licenciements à grande échelle.
