Nombreux sont ceux qui rêvent d’établir des frontières infranchissables entre vie professionnelle et vie privée. Mais généralement, le plan échoue. Les entreprises voient régulièrement le début de relations amoureuses. Selon une récente enquête menée par LiveCareer auprès de 1 100 employés, 75 % d’entre eux ont même eu une relation amoureuse au bureau.
Ce chiffre choquant, le coach socio-professionnel Brandon Smith l’explique très clairement : “Le travail est le lieu idéal pour les personnes qui souhaitent partager des intérêts communs avec leur moitié.” Plus de 75% des participants ont également déclaré ne pas s’être fait mal avec un collègue, voire un manager pour 71% d’entre eux.
Mais pourquoi la majorité des employés ne voient-ils aucun problème à nouer une relation amoureuse avec un collègue ou un superviseur ? Tout simplement parce que l’amour au travail s’est manifesté : 73% des salariés déclarent connaître quelqu’un qui a rencontré leur conjoint actuel au sein de leur entreprise.
Cependant, toutes les catégories socioprofessionnelles ne sont pas également optimistes. Avec seulement 46 % d’approbation, les personnes sans diplôme universitaire constituent le groupe le plus pessimiste concernant ces relations amoureuses. Les travailleurs du secteur médical sont également un peu perplexes (60% approuvent l’idée). Ils n’ont pas forcément tort, estime Brandon Smith : “Bien que l’envie soit compréhensible, ce n’est généralement pas une bonne idée.”
Attention aux obstacles
Les émotions sont régies par leurs propres lois. Une histoire d’amour peut donc commencer n’importe où, y compris sur le lieu de travail. Cependant, avant de foncer tête baissée, il est important de réfléchir aux risques. Et parmi ces derniers se trouvent les tensions qui attirent l’envie. «Vous ne restez jamais dans une position pour toujours. Et si un seul des cohabitants obtient une promotion ? Ou si une personne est ajoutée alors qu’elle sort avec son manager ? Son travail ne sera-t-il pas dévalorisé ?demande le guide professionnel.
Et même si de nombreux travailleurs voient venir ces problèmes, ils persistent. Selon 75% des sondés, les romances d’entreprise conduisent au favoritisme, mais aussi à une baisse de productivité selon 74% d’entre eux. Dès lors, 80% envisagent de quitter leur emploi pour profiter pleinement de leur idylle. De quoi réfléchir à deux fois avant de se lancer.
Mais si vous êtes prêt à vous lancer dans une relation passionnée, assurez-vous de toujours rester professionnel. Cela peut faire taire tous les commérages autour de vous.
